Чтобы записаться на индивидуальную консультацию, воспользуйтесь кнопкой «Написать» на сайте. В сообщении можно кратко описать ваш вопрос или ситуацию. После этого мы согласуем удобное время и формат консультации.

Если ваш запрос связан со сложными переговорами, конфликтами в деловой среде или сложностями во взаимодействии с коллегами, подчинёнными или партнёрами, такую ситуацию можно разобрать на индивидуальной консультации по психологии бизнес-дипломатии и переговорам.
 Если вы сомневаетесь, подходит ли ваш вопрос для работы, вы можете кратко описать ситуацию через кнопку «Написать» на сайте.

Первая консультация обычно длится 1–1,5 часа.
 Вторая и последующие сессии, как правило, продолжаются около 1 часа.
 Периодичность обычно составляет один раз в две недели, если другой формат работы не согласован индивидуально.

Индивидуальные консультации с Верой Данилочкиной, психологом по бизнес-дипломатии и переговорам, чаще всего проходят в онлайн-формате.
 При необходимости возможны личные офлайн-встречи, которые согласуются отдельно.

Перед первой консультацией желательно заранее подумать о ситуации или вопросе, который вы хотите обсудить. Также важно обеспечить спокойную обстановку, чтобы во время консультации вас никто не отвлекал.

Да. На консультации можно подробно разобрать конкретную переговорную ситуацию, конфликт или проблемы в деловых коммуникациях и отношениях.
 Все обсуждения проходят конфиденциально, а условия конфиденциальности закреплены в договоре.

Да, можно. Очень часто сложности в личной жизни напрямую отражаются на профессиональной эффективности руководителя, его способности принимать решения и выстраивать деловые отношения.
Поэтому на индивидуальной консультации по психологии бизнес-дипломатии можно обсуждать и такие ситуации, если они влияют на работу, переговоры и взаимодействие с коллегами.

Обычно работа строится в формате контракта от 1 до 5 сессий. За это время разбирается конкретная профессиональная или управленческая ситуация и клиент находит решения, которые может применять в своей работе.
После завершения контракта клиент, как правило, переходит в самостоятельную работу. При необходимости возвращается через некоторое время и заключает новый контракт на следующие 5 встреч.
Важно, такая работа не является долгосрочной психотерапией, которая продолжается годами, а направлена на решение конкретных профессиональных и управленческих проблемных ситуаций, которые мешают руководителю работать и получать удовольствие от своей профессиональной деятельности.

Сотрудничество с компаниями обычно строится в трёх форматах:

• индивидуальная работа с руководителями (заключается контракт с компанией, в котором клиентом является конкретный руководитель);
• корпоративные мастер-классы по психологии бизнес-дипломатии и переговорам (группа до 16 человек);
• психологическая оценка управленческих команд — диагностика индивидуально-психологического переговорного профиля (ИППП).

Компании обычно обращаются за такой работой, когда тренинги уже не работают и проблемы в деловых отношениях начинают влиять на управленческие решения и результаты работы.
Это могут быть ситуации, когда:

• между руководителями или партнёрами накапливается напряжение и падает уровень доверия;
• управленческие решения начинают приниматься через личные конфликты и скрытые противоречия интересов;
• руководителю сложно выстраивать рабочие отношения с подчинёнными, партнёрами или собственниками;
• важные договорённости формально достигаются, но фактически не работают.

Работа с профессиональным психологом по бизнес-дипломатии и переговорам помогает разобраться в психологических причинах таких ситуаций, восстановить возможность конструктивного взаимодействия и договороспособности в деловой среде.
Уникальность такой работы в том, что она может проводиться как в индивидуальном формате с руководителями, так и в корпоративном формате — через мастер-классы и диагностику управленческих команд.

Да. Возможен формат индивидуальных коуч-сессий с руководителями и топ-менеджерами компании.
На таких встречах разбираются сложные ситуации в деловых отношениях, управленческие конфликты и вопросы договороспособности с коллегами, руководством, партнёрами и подчинёнными.
Первая организационная встреча проводится бесплатно.
 Цель — понять, подходит ли клиенту метод работы Веры Данилочкиной, как психолога по бизнес-дипломатии, и касается ли запрос сложных деловых отношений.
После этого заключается контракт на 5 сессий.

Да. Для компаний проводятся мастер-классы по психологии бизнес-дипломатии.
Такие встречи посвящены психологии выстраивания деловых отношений в ситуации конфликта интересов, формированию доверия в рабочей среде и тому, как управленцы выстраивают рабочие отношения с руководством, партнёрами и своей командой.

Тренинги по переговорам и конфликтам обычно направлены на формирование навыков и освоение техник ведения переговоров и решению конфликтных ситуаций.
Мастер-класс по психологии бизнес-дипломатии рассматривает психологические механизмы выстраивания деловых отношений: согласование интересов сторон, формирование доверия и договороспособности, профилактику управленческих конфликтов и поддержание психологической устойчивости и здоровья управленцев при взаимодействии со сложными людьми.
Подход основан на научно обоснованных данных.

Да. В рамках корпоративной работы возможно проведение диагностики психологических особенностей поведения в переговорах и конфликтов в управленческой среде.
Определение индивидуально-психологического переговорного профиля (ИППП) помогает руководителям лучше понимать свои психологические механизмы взаимодействия в команде, поведение в конфликтных ситуациях и управление своими эмоциями в деловых отношениях.

Да. Формат мастер-классов, диагностики и индивидуальной работы с руководителями может быть адаптирован под задачи компании, её управленческую структуру и особенности деловой среды.

Чтобы обсудить сотрудничество, можно написать через кнопку «Написать» на сайте и кратко описать задачу компании.
После этого можно обсудить возможные форматы работы, условия сотрудничества и организационные вопросы.